Coaching voor professionals

Het doel van coaching is beter functioneren in een werksituatie. Het zet aan tot beweging als er stagnatie is en stimuleert tot ontwikkeling als hieraan behoefte is. Met een coach als klankbord ontdek je kansen die nog onbenut zijn. Coaching kan zowel een-op-een plaatsvinden als in teamverband.

Waarom voor coaching kiezen?

Er zijn verschillende redenen om voor coaching te kiezen. Het samenwerken met collega’s verloopt stroef, of je weet niet meer welke kant je op wilt met je carrière.

Andere vragen voor coaching

  • Hoe combineer ik organisatiedoelen met mijn ambities?
  • Wat zijn mijn talenten en hoe zet ik die het beste in?
  • Hoe benut ik de voordelen van diversiteit op de werkvloer?
  • Hoe kan ik een zelfsturend team opzetten?

Resultaat van coaching

Performance Company is gespecialiseerd in de coaching van hoger opgeleiden met een technische functie. Aan het einde van een coachingtraject:

  • Begrijp je wat je wilt en hoe je dat kan bereiken
  • Weet je wat je uitdagingen zijn en hoe je deze kunt aanpakken
  • Ben je in staat een werkomgeving te creëren of kiezen die bij je past
  • Functioneert een team effectiever
  • Verlopen projecten soepeler met kortere doorlooptijden

Volg een coachingtraject

Weet je niet zeker of coaching wat voor jou of jouw medewerkers is? Kies in de rechterbalk een coachingtraject uit of vraag meer informatie aan.


Meer informatie aanvragen